Princípios, Características e PODC (Neoclássica).

Divisão do Trabalho: Maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem, possibilitando a padronização e simplificação das atividades dos operários, a maior especialização e detalhamento das tarefas, além do melhor aproveitamento do trabalho especializado por meio da departamentalização.

Especialização: Cada órgão ou cargo passa a ter funções específicas e especializadas, a especialização do trabalho proposta pela Administração científica constitui uma maneira de aumentar a eficiência e diminuir os custos de produção.

Hierarquia: Dividir a organização em camadas ou níveis de autoridade, sendo está dividida de três formas: autoridade alocada em posições da organização e não em pessoas; autoridade aceita pelos subordinados; e autoridade que flui abaixo da hierarquia verticalizada. Neste momento é possível falar de Delegar autoridade.

Amplitude Administrativa:  Significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar. A tendência nas organizações é de achatar e comprimir a estrutura organizacional no sentido de aproximar a base da cúpula e melhorar as comunicações.

Características

Ênfase na prática da administração: Caracterizada por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, embora não se descuide dos conceitos teóricos.

Ênfase nos princípios gerais de administração: Os Neoclássicos preocupam em estabelecer principais gerais da Administração para orientar o administrador em suas funções.

Reafirmação relativa dos postulados clássicos: Os Neoclássicos retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando e reestruturando de acordo com as condições dá época atual.

Ênfase nos resultados e objetivos: Toda organização existe não para si mesma, mas para alcançar objetivos e reproduzir resultados, essa função deve ser dimensionada, estruturada e orientada.

Ecletismo: Os autores Neoclássicos são ecléticos, absorvendo o conteúdo de outras teorias administrativas mais recentes.

P.O.D.C

Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar – POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar – PODC.