Atende+

·                       DATA DE NASCIMENTO De 1946 à 1964 ·                       DESCRIÇÃO  O termo em inglês “Baby Boomer” pode ser traduzido livremente para o português como “explosão de bebês”, Causada com o fim da 2ª Guerra Mundial, ocasião em que os soldados voltaram para suas casas e conceberam filhos em uma mesma época. Os Boomers também são identificados como inventores da era “paz e amor”, pois tinham aversão aos conflitos armados. Preferiam a música, as artes e todas as outras formas de cultura como instrumentos para evolução humana do que as guerras. Alguns dividem essa geração em duas: 1. Primeiros Boomers (1946 à 1954) e 2. Boomers Posteriores (1955 à 1964). ·               ...

Geração “Z” Ao contrário do que possa parecer, a geração Z não é formada pelos filhos da geração Y, eles são nascidos a partir da década de 90. A letra Z indica uma geração de indivíduos preocupados cada vez mais com a conectividade virtual, de forma permanente. Eles não conheceram o mundo sem internet. Os jovens nascidos após 1995 são pertencentes à geração Z, e estão começando a entrar no mercado de trabalho agora. Suas peculiaridades vão impactar nas organizações e, em pouco tempo, são elas que terão que se adaptar às exigências desses novos profissionais. O desafio para as empresas, que atualmente estão focadas em garantir a entrega no prazo e o bom resultado, é o de compreender as novidades dessa nova classe trabalhadora. Eles chegam para valorizar o processo, instaurar um ambiente saudável de trabalho e requisitar seus direitos. As empresas que saírem na frente no entendimento dessa necessidade da geração Z no mercado de trabalho são as que vão ser beneficiadas nos...

                    Características    ü     Sede de conhecimento;   ü   Querem serviços atrativos e tranquilos;   ü   Com uma equipe ao seu redor;   ü   Busca da individualidade sem a perda da convivência em grupo;   ü   Maturidade e escolha de produtos de qualidade e inteligência;   ü   Ruptura com as gerações anteriores e seus paradigmas;   ü   Busca maior por seus direitos;   ü   Preparação e preocupação maior com as gerações futuras;   ü   Procura de liberdade;   ü   Tentar e errar são definitivamente o contrário do que se espera da geração x, sendo o aprendizado a melhor forma para chegar ao sucesso.

  ESSA GERAÇÃO DESENVOLVEU-SE NUMA ÉPOCA DE GRANDES AVANÇOS TECNOLÓGICOS, PROPRIEDADE ECONÔMICA, FACILIDADE MATERIAL E EFETIVAMENTE EM AMBIENTE ALTAMENTE URBANIZADO. IMEDIATAMENTE APÓS A INSTAURAÇÃO DO DOMÍNIO DA VIRTUALIDADE COMO SISTEMA DE INTERAÇÃO SOCIAL E MEDIATIVA EM PARTE DO NÍVEL DAS RELAÇÕES DE TRABALHO. CARACTERÍSTICAS:  GERAÇÃO GLOBALIZADA  AMBICIOSOS  BUSCANDO SEMPRE NOVAS TECNOLOGIAS  BUSCAM NOVAS DESAFIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL 

                                                           A Geração X Enquanto a Geração Baby Boomer se apresenta como contemporânea ao nascimento da tecnologia a Geração X surge já fazendo uso dos recursos tecnológicos promovidos por sua geração precursora. Surgida em meados da década de 60 e estendendo-se até o final dos anos 1970, essa geração vivenciou no Brasil acontecimentos como as “Diretas Já” e o fim da ditadura. No meio profissional a Geração X é caracterizada atualmente por certas resistências em relação a tudo que é novo, além de apresentar insegurança em perder o emprego por pessoas mais novas e com mais energia. Estas formam a sucessora da Geração X: a Geração Y.

O intervalo entre uma geração e outra ficou mais curto. Hoje em dia, já se pode falar em uma nova geração a cada dez anos. Isso significa que mais pessoas diferentes estão convivendo em casa, na escola ou até mesmo no mercado de trabalho.  Segundo o site Sucesso News , as diferenças de personalidades, crenças e atitudes das gerações influenciam, e muito, nas relações sociais e no âmbito de trabalho. Por isso, muito se fala sobre Baby Boomers, X, Y e Z .  Podendo agregar as mesmas no âmbito profissional, no qual o desafio das empresas é saber organizar uma gestão que agrade às diferentes gerações que trabalham juntas, por um mesmo objetivo, mas tão distantes no que se refere ao modo de agir e encarar a vida.

Administração: A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Conceito da Administração: Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. Funções: Para a Administração Geral, conceitualmente falando, a função do administrador de empresas compreende um processo de quatro etapas principais, que são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Planejar : "definir o fu...

O Departamento Pessoal é o setor da empresa responsável por cuidar das questões burocráticas no que diz respeito ao funcionário, o setor   de Recursos Humanos ao contrario do que muitos pensam não é a mesma coisa, mas sim está dentro do departamento pessoal, ele é responsável por cuidar das questões mais humanas da gestão de pessoas, a relação entre o funcionário a empresa e os outros funcionários. Funções: Departamento Pessoal: Admissão de profissionais. O processo de integração de novos profissionais, assim como a resolução de todo tipo de trâmite judicial e administrativo é responsabilidade do departamento pessoal. Compensação de pessoal . O pagamento de salários, benefícios, impostos, taxas e contribuições faz parte das funções dos profissionais do DP, assim como o monitoramento de faltas e cálculos da folha de pagamento. Desligamento de funcionários . Todo o processo de desligamento de um funcionário passa pelos profissionais do departamento pessoal, resp...

Setor financeiro aposta em empresas com responsabilidade socioambiental Declaração do Capital Natural foi divulgada em fórum de empresários. 'Crédito pode ser diferenciado para empresas com boas práticas ambientais'. D iretores e presidentes de 38 instituições financeiras do mundo divulgaram na tarde deste sábado (16) a Declaração do Capital Natural, uma iniciativa global em que o setor financeiro se compromete a mirar seus investimentos em empresas comprometidas com práticas de sustentabilidade. O documento foi assinado no segundo dia do Fórum de Sustentabilidade Empresarial, que acontece num hotel da Barra da Tijuca, na Zona Oeste do Rio, e será entregue aos chefes de Estado reunidos no Riocentro para a Rio+20. “Temos percebido que as organizações estão cada vez mais sensíveis à volatilidade de seus preços por conta da crise e às questões de percepção de risco. O fundo de pensão vive de sua credibilidade e é grande a preocupação quanto à sua imagem. E os ris...

A primeira dica e a mais importante é a transparência nos negócios, diz especialista. As dicas para ter uma boa contabilidade Respondido por  Elói de Siqueira , especialista em finanças É importante encarar a contabilidade como uma ferramenta que contribui para o gerenciamento do negócio, independente do tamanho ou ramo de atividade da empresa. Pensar desta forma traz muitas vantagens corporativas, principalmente quanto à transparência das transações e a real apuração do lucro ou prejuízo. A primeira dica e a mais importante é a transparência. Com a elevada carga tributária e a forte concorrência que alguns setores enfrentam, muitas vezes, os administradores arranjam formas alternativas de se manterem vivos no mercado, realizando operações sem emissão de documentos fiscais, por exemplo. Essa prática, entretanto, conhecida como caixa dois é facilmente detectada pela Receita Federal, que está bem aparelhada para cruzar as informações eletrônicas transmitidas por todos os ...

Ao anunciar a opção, dentro do pacote fiscal, na última segunda-feira, 21, o ministro da  Fazenda , Nelson Barbosa, disse que o instrumento pode ajudar a reduzir a dívida pública, que está numa trajetória de alta. Para especialistas da área, porém, dependendo da forma como for implantado, pode, na verdade, lançar uma nova modalidade de “contabilidade criativa” e “maquiar” a dívida pública. Ao anunciar a medida, o ministro Barbosa destacou que, se aprovada, ela não deve substituir as operações compromissadas. Seria mais uma opção para o BC. Mas a mudança tem, grosso modo, sutilezas que incomodam os especialistas. Hoje, para calibrar a quantidade de dinheiro no mercado, o Banco Central oferece títulos públicos, que são comprados principalmente por bancos, com o compromisso de recompra dos papéis, em prazos e mediante uma taxa de remuneração previamente acertados. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo. 23 mar 2016, 11h35 http://exame.abril.com.br/economia...

Logística é a parte de Gerenciamento do abastecimento que planeja, implementa e controla o fluxo e  armazenamento eficiente e econômico de produtos, do seu ponto de origem até o ponto de consumo, com propósito de atender ás exigências dos clientes. Funções   É o processo de gerenciar estrategicamente a aquisição, movimentação e armazenagem de materiais, peças e produtos acabados, através da organização de seus canais de marketing, de modo a poder maximizar as lucratividades presente e através do atendimento dos pedidos a baixo custo. Procedimentos     Recebimentos das mercadorias    Endereçamentos    Estocagem    Identificação    Separação    Embalagem    Expedição Atividades Transportes:  A atividade de transporte está relacionada aos diversos métodos de se movimentar produtos e insumos e por isso é essencial ao processo logístico, sendo ainda responsável por uma grande p...

O departamento jurídico é o setor responsável por todas as situações da empresa que tem repercussão no mundo jurídico, logo, sua atuação não se restringe a processos judiciais . Funções: – A função do departamento jurídico é basicamente atuar em defesa da empresa, representando-a perante órgãos judiciários e analisar documentações, padrões, contratos, etc. – Esse departamento é peça absolutamente necessária e fundamental, trabalhando lado a lado com os demais departamentos da empresa, constitui-se em braço fundamental na alavancagem de negócios rentáveis.  Atividades: –  Zelar pelo cumprimento das leis . –  Representar a empresa perante os órgãos da administração pública. –  Propor ações judiciais, relativas a direitos da empresa . –  Acompanhar o andamento das ações judiciais ou processos administrativos de interesse da empresa. –  Auditar internamente os procedimentos de outros departamentos .

É possível fazer marketing sem propaganda? Sim, é possível já que o objetivo final de qualquer planejamento de marketing é a satisfação do cliente. Porém é de responsabilidade do departamento de marketing toda a propaganda, relações públicas, relacionamento com o cliente etc. Se numa empresa o departamento de marketing é responsável apenas por fazer propaganda ou criar anúncios, na verdade, não é um departamento de marketing, mas sim de comunicação.

Contabilidade O que é:    “Contabilidade é a ciência que tem por objetivo o estudo das variações quantitativas e qualitativas ocorridas no patrimônio (conjunto de bens, direitos e obrigações) das entidades (qualquer pessoa física ou jurídica que possui um patrimônio).” Função    As principais funções da Contabilidade são: registrar, organizar, demonstrar, analisar e acompanhar as modificações do patrimônio em virtude da atividade econômica ou social que a empresa exerce no contexto econômico. Departamento de Contabilidade   " O Departamento Contábil é o responsável por auxiliar o empresário na sua gestão empresarial, gerando informações, dados e planilhas necessárias para que ele possa ter a noção real de sua empresa, proporcionando o suporte necessário para a correta tomada de decisão. Através do contínuo investimento em Tecnologia da Informação, estamos alcançando nosso objetivo de integrar e contabilidade com a empresa. Visand...

É a ação e o efeito de vender (transferir a propriedade de algo para outra pessoa mediante o pagamento de um preço estipulado). O tema é usado tanto para fazer referência à operação (transação) em si como à quantidade de coisas que se vendem. Por exemplo: “A venda de tortas foi um sucesso: lucramos mais de duzentos euros”, “O meu pai informou-me de que a venda da fábrica foi cancelada devido aos trâmites legais e a uma série de burocracias”, “O João António dedica-se à venda de imóveis”. A venda também é o contrato através do qual se transfere uma coisa própria a domínio alheio pelo preço pactuado. A venda pode ser um ato potencial (um produto que está à venda mas que ainda não foi comprado) ou uma operação já concretizada/realizada (neste caso, implica necessariamente a compra).